دورة تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية (6) سيجما

[نورهان ميتك]

OU

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات (METC) ان يقدم دوراته المميزة فى جميع المجالات العلمية و العملية والتى يقوم بالمحاضره فيها نخبه من افضل المحاضرين.

ونحيط علم سيادتكم باننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات و الجهات الحكومية و الخاصة فى كل من الدول التالية :

(تركيا / ماليزيا / دبي / شرم الشيخ / القاهرة / أبو ظبي / السعودية / الولايات المتحدة الامريكية / عمان / الأردن / مسقط / المغرب / بيروت / تونس / لندن / روسيا / استراليا / باريس / ألمانيا / فيينا / سويسرا / اليونان / روما / مدريد / نيوجيرسي / سنغافورة )

(( يوجد لدينا ايضا اسعار خاصة للمجموعات ))

للتسجيل والاستفسار يرجى التواصل :
منسقة التدريب : نورهان عبد الحميد
الجوال –فايبر-واتس اب: 00201224216868
البريد الالكترونى: nourhan@metcegy.com


(( دورات مجال القيادة والادارة والتطوير الذاتى لعام 2015 ))

[LIST][/LIST]

الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة للتميز القيادي والابداع الإداري‎
التطوير الإداري المهـام والـواجبـات
مهارات التخطيط الإستراتيجي و(KPI) وبطاقات الأداء المتوازنة
الأساليب المتقدمة لإعداد الخطط الدارسية لإبتعاث موظفي المنشأت الحكومية
قيادة مجموعات العمل , بناء روح المبادرة وتطوير الابداع فى الفرق
تبسيط الاجراءات وتطوير نظم وأساليب العمل
التخطيط الاستراتيجي في مواجهة متطلبات العصر و دور بطاقة الاداء المتوازن BSC في التطوير والتغيير ومفهوم 6 سيجما
تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه
حقوق وواجبات الموظف بين الأداء العادي والإبتكاري
مهارات التوجيه والتحفيز الفعال للأداء المتميز وقيادة فرق العمل
فن صياغة الاستراتيجيات وسيكولوجية صنع القرارات الذكية
صياغة استراتيجيات المستقبل فى ظل منهجية 6 سيجما
تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية
تكنولوجيا التميز والإبداع في إعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة بناء المنظمة
تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية (6) سيجما
تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن وخفض التكلفة
تطوير الاستراتيجيات لتقييم وتطوير أداء المنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
تطوير الأداء ومنهج 6 سيجما في الإدارة المعاصرة
المهارات المتفدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء
الإدارة البيئية والتنمية المستدامة والإدارة المجتمعية الأدوار المستقبلية للحكومات والمحليات والقطاع الخاص والمجتمع المدنى
اعداد وصياغة الإستراتيجيات المتكاملة في خطط العمل لتطوير الأداء
استخدام تكنولوجيا المعلومات وشبكات الاتصالات في تنظيم وإدارة المكتبات
إدارة الأعمال التطوعية
هندسة الابداع واستراتيجيات الأعمال الإبتكارية تعزيز الفعالية الإدارية وبناء ثقافة تنظيمية وتحفيز الإبداع والابتكار
نظم دعم اتخاذ القرار ودورها في الإدارة الحكومي
نظام تقييم الأداء المتوازن
مؤشرات الاداء الرئيسية للاصول الثابتة
مهارات تنظيم وتطوير اساليب العمل
مهارات تنظيم الأمور الإدارية والتعاون مع الآخرين في العمل
مهارات العرض الفعال
مهارات التميز والإبداع والابتكار في العمل ومهارات التطوير المستمر
مهارات التميز في التأثير والتفاوض والإقناع مع الآخرين
مهارات التميز في التأثير والإقناع والتعامل مع الآخرين
مهارات التفاوض
مهـارات التعـامـل والإتصـال الفعّـال مـع الجمهـور
مهارات التعامل مع ضغوط العمل
مهارات التخطيط والمتابعة والتقويم والابتكار في العمل
مهارات التخطيط والمتابعة والإبتكار في العمل
مهـــارات التخطيـط الإستــراتيجــي
مهارات التخطيط الاستراتيجي للتحول المؤسسي نحو الجودة الشاملة
مهارات التأثير والإتصال الفعّـال
مهارات الإدارة الأساسية للمدراء الجدد
مهارات الاتصالات والكتابة الإدارية
مهارات الاتصال وبناء الفرق وتقييم الاداء
مهارات الأتصال والتفاوض المتقدمة
مهارات الاتصال في بيئة العمل
مهارات ادارة اللجان
مفهوم الإدارة وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق
مجال الكتابه الإداريه الفعاله
مجال العرض الفعال
مجال التفكير الإبداعي
مبادئ ومهام المساعد الاداري
كيفية استخدام الآليات في ادارة العلاقات العامة من خلال متغيرات وتكنولوجيا المعلومات
قياس وتقييم مدى تحقيق الأهداف فيادارة الخدمات العامة
فن صياغة النظم واللوائح والقرارات الإدارية
فن صياغة الاستراتيجيات وسيكولوجية صنع القرارات الذكية ومهارات التفكير الحيوي
فن إعداد العطاءات وتكتيكات التفاوض مع الموردين في إدارة المشروعات
صياغـة الاستـراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات
سيكلوجية الإتصال الفعال , التأثير , الاقناع , والتفاوض القيادى
حل المشكلات وإتخاذ القرارت باستخدام صياغة الخريطة الذهنية لتوليد الأفكار الإبداعية
تنمية مهارات المديرين في مواحهة الأزمات
تنمية مهارات إعداد وكتابة التقارير
تنمية المهارات القيادية والاشرافية والابداعية في العمل الاداري
تنمية المهارات القيادية لمسوؤلي الأمن
تنمية المهارات الذاتية كأساس للتميز الإداري
تنمية المهارات الإشرافية
تنظيم وتبسيط الإجراءآت وتحيبن نظم العمل لتطوير الأداء
تقييم الأصول الثابتة
تقنيات التعامل مع التحديات الإشرافية و تصميم الأفكار الإبداعية
تقنيات الاتصالات التنظيمية لمجموعات العمل تعزيز عمليات الاتصال داخل الاطار التنظيمي
تفعيل المهارات الذاتية والتقنية وتحسين الأداء
تطوير وتنمية مهارات التنسيق الاداري بين مختلف الإدارات
تطوير القدرة الابداعية ,إنشاء نظم فعالة للاتصالات و التقنيات العملية في تحفيز الفرق
تسهيل عملية توليد الأفكار للفرق ومجموعات العمل
تحليل المشكلات واتخاذ القرارات باستخدام الحاسب الألي
تحقيق الأداء المتميز في خدمة وعناية العملاء والدبلوماسية في الأداء
Creativity to achieve functional excellence and formulate a strategy and creative thinking
تحقيق اقصى قدر من الكفاءة ، الفعاليه ، الانتاجية وتقليل الوقت والجهد
أهداف ومهام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية
النظم التطبيقية الحديثة لادارة الوثائق والمحفوظات والارشفة الرقمية للملفات
المهـارات والقـدرات الذاتيـة للتعـامـل الفعّـال مع الآخريـن
المهارات المتقدمة للمشرفيين
المهارات المتقدمة لتطوير أداء مدراء مكاتب الادارة العليا
المهارات المتقدمة فى إدارة المشاريع وشؤون العمل Publisher 2007.
المهارات المتقدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين
Trends for the development of innovative conservation approaches and trading correspondence
الأساليب والإتجاهات العالمية الحــديثــة في الإدارة
Effective leadership skills and work unit and building management excellence
المهارات التنفيذية ، العقل التحليلي والتفكير النقدي والحس الابداعى
المهــارات التخطيطيـــة والتنظيميــــة
المهارات الاشرافية والإدارية والابداعية
المهارات الاشرافية المتميزة وتحسين الاداء وتعزيز الانتاجية
دورة المهــارات الإداريــة للشــرطـة النسـائيـــة
برنامـج المهــارات الإداريــة المتكاملـة للمـديـر الفعّــال
المهـارات الإبـداعيـة في تشخيـص وتحليـل وحـل المشكـلات
المدخل المتكامل في إدارة وتنظيم الأعمال لمدراء المكاتب
المحاسبة الإدارية في خدمة الإدارة في مجال التخطيط و الرقابة و اتخاذ القرارات
المبادئ السبعة لبناء القيادة والرؤية الاستراتيجية الابداعية
الكفاءة في التعامل مع القضايا المشاكل ,الأزمات وبناء الثقة في العمل
الكفاءة فى تعزيز الفعالية الإدارية و بناء خطوط الاتصال المرنة
الفهرسة والارشفة الرقمية المتقدمة وإدارة المستندات الكترونيا ( EDMS )
السياسة الحديثة لإدارة وتحديد الأولويات وادارة الوقت وضغوط العمل
الرؤية التقليدية والرؤية المبتكرة في ظل المتغيرات العالمية الحديثة وبناء معايير جودة القيادة
الرؤية الإبداعية تفويض والتميز في إتخاذ القرارات
التوجه الادارى المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات
التميز والإبداع في تنمية المهارات الإدارية للمرؤوسين
التميز والإبداع في إدارة المشاريع
التميز في معالجة الاجهاد والسيطرة على الضغوط ومضاعفة اللياقة الذهنية
التميز بإدارة الاعمال وتحفيز الطاقات الابداعية .التخطيط – المتابعة – الريادة وتطوير بيئة ابتكارية فى العمل
التميز المؤسسي وتقييم الأداء المؤسسي (Business Excellence )
التمـيز الأدائى والادارة المتقدمة فى التعامل مع المـواقف الصعبة والسلوكيات السلبـية
التميز الإداري والتفوق الأدائي
التميز الاداري في تحديد الاولويات وأتخاذ القرارات بثقة واتزان تحت الضغوط
التقنيات المتقدمة للتحقيقات الإدارية
التفكير الابداعي وصياغة الاهداف الاستراتيجية
التعامل مع الضغط وترتيب الاولويات و إدارة العواطف في العمل
التطوير الاداري واستخدام الهندرة في المنظمات الحكومية وشبه الحكومية
التطوير الإداري لتحسن الأداء وتحقيق الإنتاجية
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الإستراتيجية للتميز المؤسسى EFQM
التحكم والسيطرة على الإجهاد والضغوط وتعزيز الطاقة الايجابية للتميز فى الاداء
التحكم و السـيطرة علـى الاجهاد والضغــوط والتمـيز فى الاداء
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات
الأنظمة واللوائح التعليمية والإدارية
الأسـاليب المعاصـرة في التخطيـط والمتـابعــة
الإدارة وتحديد الأولويات وادارة الوقت وضغوط العمل
الإدارة والقيادة الابداعية لتطويرالأداء المؤسسي
الإدارة بالأهداف وتحقيق النتائج للإدارة العليا
الإدارة الاستراتيجية وإعداد خطط العمل التنفيذية لتطوير الأداء
الاداء الابتكاري والابداعي للمدير المتميز
الاتصالات المؤسسية
الاتصالات الإدارية وفن التعامل مع الآخرين
الإتصال الفعال ومهارات الإقناع والتفاوض
الاتجاهات التنظيمية الابتكارية لتطوير اساليب العمل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى
الابداع والتميز في الكتابة والمراسلات الحكومية
الإبداع القيادى المتميز والاعداد التنظيمي الابتكارى لتطويرالممارسات التنافسية للفرق ومجموعات العمل
الإبداع الإدارى فى التنظيم والتخطيط والتنسيق
اعداد الخطط الاستراتيجية والابداع فى بيئات تنافسية
اعداد الخطط الاستراتيجية و تطوير القدرة على التنبؤ فى بيئة تنافسية
إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية
استراتيجيات منـع الصراعات وتسويـة المنازعات, والتميز فى التعامل مع الاشخاص الأكثر صعوبة
استراتيجيات الحصافة واللباقة التنظيمية مهارات التعامل بنجاح مع الآخرين وتحفيز الموظفين و وتحقيق الأهداف الاستراتيجية
استراتيجيات التميز في الادارة والتخطيط الاداري ومهارات التطوير المستمر
أساليب الإبداع والتخطيط الابتكارية في الإدارة
أساسيات التطوير الإداري
إدارة مخاطر المشاريع الإحترافية
ادارة المكاتب الحديثة وتبسيط الإجراءات في ظل الادارة الحديثة
ادارة المعرفة والتغيير التنظيمي
ادارة العمل الجماعى تمكين ,حفز والهام الاخرين وتحقيق نتائج إيجابية
إدارة الاجتماعات وإعداد المحاضر والتقارير
إدارة الإ بداع والخطط ألإبتكارية في العمل
االتفكيرالابداعى والتحليلى للريادة فى ادارة الاعمال وتحديد الاولويات


يحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على :
شهادات من مركز الخبرة الحديثة للتدريب والإستشارات "ميتك" باللغتين ( العربية والإنجليزية ) معتمدة من :
- مجلس تحديث الصناعة ( وزارة التجارة و الصناعة المصرية )
- وامكانية توثيق الشهادة من وزارة الخارجية المصرية و السفارات والقنصليات بجميع الدول
- مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبردج البريطانية.


لمزيد من الدورات و لمعرفة المحتوى العلمى و التكلفة و المواعيد لكل دورة يرجى التواصل معنا

Training coordinator : Nourhan Abd Elhamid
00201224216868 : (Mob (Whatsapp & viber
Email : nourhan@metcegy.com
Website : www.metcegy.com